高質(zhì)量的人才隊伍,乃企業(yè)持續(xù)發(fā)展的無限源泉,是企業(yè)穩(wěn)步前進的不竭動力;更是一個企業(yè)永葆生命活力的寶典之一。
2021年8月26-27日,坐標廣東惠州,一場張弛有度、有條不紊的中層干部內(nèi)部崗位競聘活動在深圳東風公司開展,漢成能源集團也予以高度重視。

深圳東風深入貫徹國有企業(yè)混合所有制改革,進一步迸發(fā)出企業(yè)的內(nèi)在活力,合理釋放企業(yè)人力資源,激發(fā)員工積極性和個人潛能。領導班子及時對原有組織架構進行優(yōu)化和對公司中堅力量隊伍進行調(diào)整,組織開展了本次競聘活動。
此次競聘活動籌備相當充分,下發(fā)了競聘通知,召開了動員會議,明確了評定標準、崗位職責等。本次活動旨在,通過內(nèi)部競聘選拔一群“有實力、有擔當、敢于拼搏”的人才。
全體競聘人員為參加本次競聘,做足了功課,他們從容鎮(zhèn)定、娓娓道來,詳細闡述對崗位的認知、下一步工作的具體部署,并為企業(yè)未來的發(fā)展建言獻策。



競聘活動進一步盤活人才梯隊建設,樹立危機意識,得到了廣大員工的認可。我們堅信深圳東風在未來的發(fā)展中,將聚力前行,開拓更為精彩的藍圖。
2023-01-17
1月12日到1月16日,湖北省政協(xié)十三屆一次會議在武漢召開,董事長在16日下午舉行的選舉會議上,當選為十三屆省政協(xié)常委。
秉承"德立霄漢、信至鼎成"的企業(yè)理念,集團將不斷完善公司產(chǎn)業(yè)體系,優(yōu)化公司治理結構,提升公司盈利能力,實現(xiàn)持續(xù)和健康發(fā)展。
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