漢成能源集團啟動“雛鷹工程培養(yǎng)計劃”

為加強漢成能源集團人才培養(yǎng)，滿足集團公司對各類人才的長期需求，根據(jù)第三季度總裁辦公會的要求，集團公司于近期正式啟動了旨在培養(yǎng)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生的“雛鷹工程培養(yǎng)計劃”。
　　
　　“雛鷹工程培養(yǎng)計劃”的主要形式是通過校園招聘，為集團水電、汽貿(mào)、房地產(chǎn)事業(yè)部招聘數(shù)十名工商管理、市場營銷、工程技術(shù)、工程造價、水電運行、汽車維保、人事行政等專業(yè)即將畢業(yè)的優(yōu)秀大中專畢業(yè)生到集團公司實習(xí)，實習(xí)期間安排專人負責傳幫帶，使其盡快適應(yīng)公司的經(jīng)營管理環(huán)境并在實習(xí)期間發(fā)揮其專業(yè)特長，實習(xí)期滿經(jīng)考核評估后擇優(yōu)錄用，為漢成的騰飛打下堅實的人才基礎(chǔ)。
　　
　　11月7日，漢成能源集團“雛鷹工程培養(yǎng)計劃”首場校園招聘會在湖北汽車工業(yè)學(xué)院舉行，來自十堰各高校的應(yīng)屆畢業(yè)生200余人參加了本次招聘活動。
　　
　　集團公司人力資源部通過精美的PPT生動細致介紹了集團發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、取得的各項榮譽、人才管理理念以及培養(yǎng)機制，并與同學(xué)們進行了熱烈的互動交流，使同學(xué)們對漢成集團有了初步的了解。眾多畢業(yè)生被漢成集團健康的公司文化和良好的發(fā)展前景所吸引，現(xiàn)場投遞簡歷近200份。經(jīng)過兩天的面試篩選，最終挑選了十五名優(yōu)秀畢業(yè)生。
　　
　　此次招聘活動后，集團公司還將在在武漢、宜昌、襄陽、青海及西藏相關(guān)大學(xué)開展區(qū)域性校園招聘活動。校園招聘活動結(jié)束后，將本著“擇優(yōu)錄用、雙向選擇”的原則，由漢成能源集團、大專院校及學(xué)生個人簽訂三方協(xié)議，將上述優(yōu)秀人才納入漢成能源集團“雛鷹工程培養(yǎng)計劃”進行培養(yǎng)。